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虚拟股权激励有何优劣?

  虚拟股权是公司授予激励对象一种虚拟的股权,简单说,激励对象只能参与公司的分红,但没有真实的股权,不能参与公司经营管理,也不能转让或出售,还会限定在离开企业时自动失效。

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  虚拟股权激励优势主要为:激励对象不参与公司经营管理,不体现在工商登记,不影响公司股权架构及注册资本;激励对象的业绩和所获激励之间联系紧密,有利于提升公司业绩。

  当然,这种模式的劣势在于,激励对象不能获得真正意义的股权,虚拟股权方式类似于奖金延期支付,如果不能转化为激励对象真正的股权,则无法实现长期激励。


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