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两个人合伙开公司大忌(两个人合伙开公司需要注意什么)

  两个人合伙开公司,要明确各自权利义务;对投资公司成立后的职责明确划分;还要考虑到发生纠纷怎样处理;股权转让怎样进行;一方不诚信怎样处理等。建议签订书面协议,由于协议涉及双方大量的权利义务,为更好的保障个人合法权益,建议委托律师代为起草,根据需要定制协议条款。合伙创业是初期创业者会选择的最优创业方式,因为初次创业时没有太多的资金周转,或者没有太多技术与经验。找一个人合伙创业反而对自己的创业有很大的推动作用。

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  两个人合伙开公司需要注意

  一、要建立一套合作规则。

  时刻掌握主动权、股东要签订竟业及商业保密协议、对待能人的方式、处理冲突时做好最坏的打算、在合作中建立良好的沟通、不要让任何股东的亲戚在公司上班、财务要透明,要彼此一清二楚、最后一点是合伙人彼此都要有一颗宽容的心

  二、要建立一套合作规则,一切按合作的规则办事,不能只凭感情处理问题。这是最重要的一点。

  合作做生意,大家不要斤斤计较,但指的是非原则的问题,如果是原则的问题,一走要“斤斤计较”。如果原则问题都可以放弃,那么合作最终是会失败的。

  时刻掌握主动权、在没有看好合伙人之前,最好不要轻易合伙。即使合伙了,自己必须要在整个企业经营中掌握主动权,如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心盗源。

  三、股东要签订竟业及商业保密协议。

  合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业。这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。竟业协议可延伸到企业核心人员和中高管理层,在新员工入职前就实施,先小人后君子。

  公司发展需要很多的能人,这些人的能力特别好,但不一走适合当股东。可以用高薪+分红方式来留人,而非用股份的方式。

  四、冲突时做好最坏的打算

  股东间出现分歧,自己要做好最坏的打算,做到心中有底,处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对,让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下,要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。

  五、在合作中建立良好的沟通

  合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。这也是非常重要的一点。这点第一是可以不断加深双方信任。第二是多交流,多了解对方,能更好地协调工作。第三是可以及时化解双方的矛盾,不让其发展壮大。

  六、财务要透明,要彼此一清二楚

  一定要一个人请会计,一个人请出纳,或者过一段时间大家交换。

  七、合伙人彼此都要有一颗宽容的心

  凡事都不要太斤斤计较。出现问题先查找问题所在,不能动不动就发火。要知道大家都是老板。向对方发火会让你的合伙人觉得很没面子。面子比任何东西都大。面子都不留给别人,那么你们的合作就会出现大问题了。


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