用户都在这里讨论!
×
保存成功

欢迎访问91方案网

Ctrl+D 收藏91方案网

我要开店

当前位置:首页 > 新闻资讯 > 股权激励 > 公司引进外部合伙人该不该直接给股份

公司引进外部合伙人该不该直接给股份

  创业人都是勇敢的,在创业取经路上,会遇到形形样样的问题和困难,对于一个老板来说,识人、用人、引人,可能显得尤为重要。有一个优秀的合伙人,对于公司的帮助无疑是巨大的,会远远超过一笔资金的注入。对于这么牛逼的合伙人,很多老板往往倾向于给股份。公司创始人这样做合适吗?需要注意哪些问题呢?

38.jpg

  首先,对于创始人来说,是不是完全了解合伙人的能力。若是不了解,这里建议对合伙人应考察一段时间。考察期内,直接通过工资及奖金的形式给予回报;到达一定业绩再给予干股,逐步过渡到给实际的股份。

  第二点,要知道合伙人能为公司具体带来什么呢?资金?人力?资源?若仅仅带来资金的注入,这一点要看公司目前对于资金需求迫切度和自身盈利能力。如果是人力,是业务能力、管理能力还是营销能力?每一方面都侧重点都是不同的。

  最后一点,也是很重要的,合伙人不仅仅是单纯为利,更重要的是与公司的价值观,企业文化符合。而且,合伙人之间的理念若是一致的话,在未来碰到各种形形色色的困难的时候,也才能刚好的扶持走下去。


上一篇: 什么叫股权

暂时没有评论,评论一个吧?

您需要登录后才能评论 , 去登录

Powered by 91方案

Copyright © 91方案网 All Rights Reserved. 京ICP备16069459号-1