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虚拟股权【专业顾问拟定+优秀实操案例范本】

91股权激励顾问:虚拟股权本质上也是分红权,但在表现形式上,虚拟股权将公司内部划分为一定数量的等额股份,此种划分只限于公司内部,例如划分为100万股,那么当授予某位激励对象1%分红权的时候,通过虚拟股的方式,则是授予10000股虚拟股权。从激励的角度来说,1%的分红权会让激励对象感觉数值很小,激励的感觉会弱一些,但如果是10000股,这个一方面数值比较大,另一方面,也让员工有“股东”的归属感,所以虚拟股激励是介于纯分红权激励和实股激励的中间方案。

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