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员工劳动合同(样本)

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根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表现形式为: (1)违反法律、行政法规的劳动合同。(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。因此,规范的劳动合同应符合《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律和行政法规的要求,本平台劳动相关合同、协议全部根据现行劳动法律、法规进行拟定,确保范本规范、合法【2021年1月4日】

2022年最新

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